Сформируйте должностные инструкции и регламенты, понятные сотрудникам
Установите плановые значения показателей и контролируйте достижение целей
Создайте единую корпоративную базу знаний по всем аспектам деятельности предприятия
Подбирайте сотрудников с учётом требований к компетенциям, знаниям и личным качествам